Poštovani,
dana, 1. veljače 2018. godine potpisane su Izmjene Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike. Među važnijim novostima istaknuli bismo:
- - izmjenu odredbe o godišnjem odmoru kojom se i namješteniku godišnji odmor uvećava za ocjene „primjeran“ za 2 dana i „uspješan“ za 1 dan.
- - u članku 38. dodatak od 8 i 15 % pripada svim državnim službenicima koji imaju znanstveni stupanj doktora ili magistra znanosti bez ikakvih dodatnih uvjeta ili ograničenja.
- - prosjek kod odlaska na bolovanje iz čl. 43. st. 1. (gdje je prije bilo navedeno da službeniku i namješteniku pripada naknada plaće u visini od 85% njegove osnovne plaće) mijenja se u 85 % plaće ostvarene u prethodna tri mjeseca. Na taj način bi službenici i namještenici koji imaju dodatke za rad noću, blagdanom, prekovremeni rad, rad subotom i nedjeljom i dr. imali više naknade za bolovanje jer bi im i ti sati ušli u prosjek.
- - u članku 48. briše se stavak 3. kojim se nastanak invalidnosti malodobnog djeteta utvrđivao pravomoćnim rješenjem o invalidnosti nadležne službe socijalne skrbi jer je isto već regulirano u stavku 2. u kojem je navedeno da se nastanak invalidnosti utvrđuje dostavom konačnog rješenja nadležnog tijela, sukladno posebnim propisima.
- - članak o prijevozu je u potpunosti prenesen iz Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama u Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike, a navedeni se članak trebao primjenjivati i prije potpisivanja ovih Izmjena, sukladno tumačenju Zajedničke komisije za tumačenje odredaba i praćenje primjene Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike. S druge strane ovime se Zajedničkoj komisiji omogućuje tumačenje svake pojedine odredbe članka o prijevozu jer se sada povoljnija odredba nalazi izravno u Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike, čime se izbjegava moguća dvojba da li Zajednička komisija smije ili ne tumačiti pojedine odredbe drugog kolektivnog ugovora (u ovom slučaju Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama).
- - kod sistematskih pregleda je prenesena povoljnost koja je ugovorena sa sindikatima javnih službi, a to je da zaposlenici iznad 50 godina starosti imaju pravo na sistematski pregled svake dvije godine (a ne tri kao što je bilo predviđeno u Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike).
- - potpisane Izmjene Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike primjenjuju se od 1. prosinca 2017. godine
Tekst Izmjena Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike možete vidjeti na:
http://www.nsdmup-a.hr/cms/files/dynamic_value/1083.pdf.
